Процеси за управление на човешките ресурси в един поток.

НР функционира с няколко процеса, които се повтарят постоянно, и всички се спират на едно място: одобрение. Формуляра за отпуск стои на чина, файлът на новия служител остава непълен, лаптопът на служителя, който отива, не се връща. Tenderely BPM изгражда тези потоци без код.

Кандидатствайте Разгледайте в приложението

Какви процеси в НР се повтарят?

Отпуски и отсъствия

Заявка, проверка на баланс, одобрение от мениджър, запис. Най-повтаряният процес и този, който чака най-дълго.

Наемане

Обява, кандидати, етапи на интервю, решение. Когато етапът на кандидата е невидим, добрите хора се губят в чакането.

Служебни файлове

Договор, документ за самоличност, квалификации, здравни проверки — липсващите документи се появяват при ревизия, не в първия ден.

Активи

Лаптоп, телефон, превозно средство, карта за достъп. Без запис кой има какво, нищо не се връща в края.

Производителност и обучение

Циклите на преглед и завършеното обучение трябва да се записват, иначе решенията за продвижение се основават на впечатления.

Отписване на служител

Връщане на активи, затваряне на достъп, финална документация — пропуснете един етап и рискът остава при компанията.

Където това се разпада днес?

Формуляра за отпуск чака на чина

Хартия или имейл попада в опашката на мениджъра. Служителят взема отпуска, а одобрението се завършва по-късно или никога.

Балансите се изчисляват ръчно

Останалите дни живеят в електронна таблица, а числото, което служителят вижда, редко съответства на това на НР.

Кандидатите остават без отговор

Кандидат без отговор след интервю се забравя, защото процесът е невидим.

Активите изчезват при напускане

Защото кой има какво е разпръснато, устройството, което не се върна, се забелязва месец по-късно.

Какво се променя с Tenderely BPM

Одобрението е етап

Заявката отива на мениджъра с краен срок и предупреждава, ако няма отговор. Одобренията престават да чакат в пощенския сандък.

Балансите идват от записа

Използваните дни и останалите дни се изчисляват чрез формула, така служителят и НР виждат същото число.

Етапите на наемане са видими

Всеки кандидат е запис и всеки етап е стъпка, така че кой чака където сяда в табло.

Активите се свързват с лицето

Издадено устройство се свързва към записа на служителя, а отписването не завършва, докато етапът на връщане се затвори.

Одобрете от телефон

Същият поток работи в iOS и Android приложенията, така че одобренията се движат, докато мениджърът пътува.

ЧЗВ

Може ли системата да изчисли баланса на отпусков дни?

Да. Правото, использованите дни и останалите дни се определят с формули и без код, и балансът се показва на записа, когато заявка се отвори. Ако правилото се промени, вие променяте формулата.

Можем ли да възпроизведем нашата собствена верига на одобрение?

Да. Етапи като пряк мениджър, началник на отдел и НР, плюс условно разклонение и делегиране, се конфигурират без код. Отпуск над определена дължина може да маршрутизира към допълнителен одобрител.

Защитени ли са данните на служителя?

Данните се пазят приватни за вашата компания, и разрешенията на ниво единица, роля и поле определят кой вижда какво. Маркирайте служебния файл като деликатен и всеки преглед се записва.