← Tenderely BPM
MODULIS

Žmogiškųjų išteklių procesai viename srityje.

HR veikia keliems procesams, kurie nuolat kartojasi, ir jie užgrįsta tame pačiame vietoje: patvirtinime. Atostogų forma sėdi ant stalo, naujo darbuotojo byla lieka nebaigta, išeinančio darbuotojo nešiojamasis kompiuteris negrįžta. Tenderely BPM kurie šias sritybes be kodo.

Izometrinė samdos ir kandidatų vertinimo iliustracija

Kurie HR procesai kartojasi?

01
Atostogos ir nebuvimas
Prašymas, likučio patikrinimas, vadovo patvirtinimas, įrašymas. Dažniausiai kartojamas procesas ir tas, kuris lauko ilgiausiai.
02
Samdyba
Skelbimas, kandidatai, pokalbio etapai, sprendimas. Kai kandidato etapas nematomas, geri žmonės prarandami laukimui.
03
Darbuotojų bylos
Sutartis, tapatybė, kvalifikacija, sveikatos patikros — trūkstamų dokumentų aptinkami tikrinimų metu, ne pirmą dieną.
04
Turtas
Nešiojamasis kompiuteris, telefonas, automobilis, prieigos kortelė. Be įrašo, kas ką turi, niekas negrįžta pabaigoje.
05
Našumas ir mokymas
Peržiūros ciklai ir baigtas mokymas turi būti įrašytas, arba karjeros sprendimai remiasi įspūdžiais.
06
Atleistuvės
Turto grąžinimas, prieigos uždarymas, galutiniai dokumentai — praleiskite vieną žingsnį ir rizika lieka su bendrovę.

Kur tai šiandien nevyksta?

Atostogų forma laukia ant stalo
Popierius arba e-paštas patenka į vadovo eilę. Darbuotojas imasi atostogų, o patvirtinimas atliekamas vėliau arba jis neatlieka.
Likučiai skaičiuojami rankomis
Likusios dienos gyvena skaičiuoklėje, ir skaičius, kurį mato darbuotojas, retai sutampa su tuo, kurį mato HR.
Kandidatai lieka be atsakymo
Kandidatas, kuris negavo atsakymo po pokalbio, yra pamirštas, nes procesas nematomas.
Turtas dingsta išjungus
Kadangi kas turi ką yra išsklaidyta, įrenginys, kuris negrįžo, pastebimas mėnesį vėliau.

Kas keičiasi naudojant Tenderely BPM

01
Patvirtinimas yra žingsnis
Prašymas greit eina vadovui su terminu ir įspėja, jei neatsakyta. Patvirtinimai nebebūna postūmyje.
02
Likučiai išplaukia iš įrašo
Naudoti ir likę dienos skaičiuojami formule, todėl darbuotojas ir HR mato tą patį skaičių.
03
Samdybos etapai matomi
Kiekvienas kandidatas yra įrašas ir kiekvienas etapas žingsnis, todėl kas kur laukia yra aparatūroje.
04
Turtas pritvirtintas prie asmens
Išduotas įrenginys susietas su darbuotojo įrašu, o atleistuvės nesibaigios, kol grąžinimo žingsnis neuždaromas.
05
Patvirtinti iš telefono
Tą pačią sritį vykdo iOS ir Android programėlės, todėl patvirtinimai juda, kai vadovas keliauja.
DUK

Ar sistema gali skaičiuoti atostogų likučius?

+
Taip. Atlyginimas, naudoti ir likusios dienos apibrėžiamos formulėmis be kodo, o balansas rodomas įraše atidarius prašymą. Jei taisyklė pasikeitė, keičiate formulę.

Ar galime atkurti savo patvirtinimo grandinę?

+
Taip. Žingsniai, tokie kaip linijinis vadovas, skyriaus vadovas ir HR, taip pat sąlyginis šakojimas ir delegavimas, konfigūruojami be kodo. Atostogos, viršijančios tam tikrą ilgį, gali būti nukreiptos pas papildomą tvirtintą.

Ar darbuotojų duomenys saugūs?

+
Duomenys saugomi privatūs jūsų bendrovei, o vieneto, vaidmens ir lauko lygmens leidimai nusprendžia, kas ką mato. Pažymėkite darbuotojo bylą kaip jautrią ir kiekvienas peržiūra yra užregistruota.